金堂县淮口镇第一小学

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淮口镇第一小学在职教师违规补课专项整治工作方案
来源: | 作者:淮口一小 | 发布时间: 2019-03-27 | 3339 次浏览 | 分享到:

为进一步加强我校教师队伍建设,规范教师从教行为,引导教师廉洁从教、为人师表,维护良好的教育形象,营造尊师重教的社会氛围,根据《金堂县人民政府教育督导委员会 中共金堂县教育局委员会关于开展学校在职教师违规补课专项整治行动的实施方案》[(金教发20199]精神,决定在全校集中开展在职教师违规补课专项整治工作,制定方案如下:

一、指导思想

坚持落实立德树人根本任务,将师德师风建设作为教师队伍管理的首要任务,明确师德禁止行为,划出师德红线,推动广大教师恪守职业道德,认真履行教书育人职责;开展违规补课专项整治行动,查纠人民群众反映强烈的教育行风问题,对违规违纪、败坏师德、破坏教育公平、损害教育行业形象的实行“零容忍”,办人民满意的教育,维护教育良好形象。

二、治理范围

我校在职教师。

三、治理内容

结合我校工作实际,对以下行为开展重点整治:

(一)在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外违规补课;

(二)在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的违规补课;

(三)在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;

(四)教师强制学生参加课后服务;

(五)教师违规向学生或家长推荐教辅资料,从中谋取不正当利益;

(六)组织或要求学生参加有偿补课,或与校外培训机构联合办学等;

四、专项治理工作要求

()高度重视,加强领导。

1、成立治理在职教师有偿补课工作领导小组

组长:陈远霞(校长)

副组长:伍文勇(副校长、纪检员)、肖劲波(副校长)、刘强(副校长)

成员:蒋偲为、李旭、谭春艳、张成林、何鹏、唐其枪(工会主席)

主要工作职责:安排部署专项自查工作,督促落实问题整改,查纠违规行为;向教育局专项督导检查组汇报我校学贯彻执行《金堂县人民政府教育督导委员会 中共金堂县教育局委员会关于开展学校在职教师违规补课专项整治行动的实施方案》(以下简称《方案》)以及对在职教师有偿补课督导检查和处理情况。制定治理工作实施方案,收集相关资料,撰写自查报告,做好迎检的各项准备工作。在抓好《方案》日常治理的同时,对群众反映问题集中的教师,组织开展明查暗访,会同纪检监察部门对违反《规定》行为及时查处,并提供专项督导需要的相关材料。

2、校长任组长,亲自抓、负总责,分管领导具体抓,确保治理活动取得实效。

(二)、建立工作机制

建立治理违规补课发现机制:

1、学校自查。学校每学期随机抽取五分之一以上的家长,进行座谈或电话回访,了解本校有没有教师从事违规补课的现象;每学期要对四分之一以上的学生面谈,了解其学习状况、补课情况、老师课堂教学情况等。每学期要有针对性地进行一到两次专项检查。进行上述活动时要注意工作方式方法,留取资料。

2、群众举报。在学校门口向社会公开县教育局和学校“教师违规补课”举报电话、举报邮箱,欢迎公开、实名举报,并欢迎群众提供具体材料(含视频、录音、图片等),自觉接受学生、家长和社会的监督,严格执行对举报者的保密制度。

3、专项检查。学校利用寒、暑假等重要时间节点,组织重点检查或明查暗访,对群众、师生反映强烈的教师进行跟踪检查,重点监督。

4、社区监督。利用干部教师家访等活动,深入社区排找线索,听取真实反映;与社区建立沟通协调渠道,向社区公布联系方式,便于社区及时向学校反映有关情况;在学校所辖每个社区至少聘请一名观察员,征集相关线索,对反映情况查实的观察员实行奖励。社区观察员个人信息不对外公布。

5、辅导备案。教师有为亲戚朋友的子女进行辅导、补习等行为,需向学校备案。学校根据教师备案情况进行抽查。为亲戚朋友所托的学生辅导、补习,每天每次不得超过三人,且不得收取任何费用。

()做好宣教,提高认识。通过校讯通、微信工作群、学校公众号、学校微博等形式宣传相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神,充分认识治理乱办班、乱补课、乱收费的重要性和必要性,珍惜工作岗位。要将本次开展的专项治理行动与加强教师师德教育紧密结合,坚决抵制有偿补课,维护教师的良好社会形象。

()落实责任,加强监督。学校领导应加大监督检查力度,组织教师进行自查自纠,及时督导,认真分析原因,总结经验,及时规范和完善制度,争取通过此次整治活动,形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。

五、工作步骤和方法

第一阶段:组织部署(35日至315日)制定淮口镇第一小学关于开展违规补课专项整治行动工作方案,抓好相关工作组织部署,分解落实工作任务;开展宣传,形成强大声势,营造良好氛围。

第二阶段:自查整改(315日至415日)。学校根据相关规定并结合实际,制定本校违规补课专项整治方案,成立工作组,明确责任人,落实工作责任;召开动员大会,做好相关政策和专项整治工作的宣传;学校与每位教师签订承诺书;开展自查清理,对发现的问题及时纠正,接受局相关科室对学校自查整改情况进行抽查督促。320日前,学校将本校工作方案(电子版)报局监察室,将教师承诺书存档;420日前,学校将自查整改情况材料(电子版)报局监察室。

第三阶段:集中整治(416日至2020228日)。扎实抓好违规补课专项整治行动落实工作,学校治理中小学有偿补课工作领导小组成员各司其职,推动整治行动有序推进;成立违规补课专项整治检查小组,以突击检查和重点核查为主,查纠有偿家教、违规补课行为。

第四阶段:建章立制(20203月)。认真总结专项整治工作,评估整治成效,结合实际和整治行动中发现的问题,建章立制,形成长效监管机制,强化制度制约。

(一)学习宣传。

学校组织教师学习严禁中小学校和在职教师有偿补课的相关规定、贯彻教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则等文件,在校园内张贴严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,并公布有偿补课举报电话和邮箱,营造治理有偿补课的良好氛围。

(二)全面部署

学校迅速动员部署,结合实际,制定治理工作方案,落实工作责任,签署教师承诺书,发放家长告知书,排查重点对象,设立公开的投诉电话、邮箱,要利用电子屏幕滚动播放,形成强大的舆论宣传氛围。

(三)建章立制

学校根据国家法律法规的规定,把教师有偿补课纳入制度管理,在学校有关的规章制度里,要明确教师参与有偿补课的处理办法,如何与教师师德考评、职务晋升、职称评定、评优评先等挂钩,并报教育主管部门处理。

(四)依规管理。

1.加强监督。学校要积极接受社会监督,构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,加强对教师有偿补课的监督,将发现的教师有偿补课行为,及时按学校规章制度的规定作出处理,并在校内作出通报,并及时书面报告教育主管部门查处。

2.严肃查处有偿补课责任人。学校接到群众举报或学校有偿补课的报告,要组织调查小组,及时调查有偿补课行为,收集事实证据,通过学校行政会议,研究处理意见,对当事人作出恰当的处理并上报县教育局。

3.学校对问题严重的教师,不定期进行专项督查。

(五)常态化开展治理工作。

治理有偿补课是教育反腐败斗争的重要内容,是教育行风建设的重要举措,是办人民满意教育的重要工作,今后要长期化和常态化开展有偿补课的治理工作。学校要对这次专项治理工作进行认真总结,针对治理中发现的问题,建立健全治理工作长效机制,坚持开展下去,可通过组织相关人员跟踪督查,不定期进行明查暗访等形式,加大监管力度,坚决杜绝抬头反弹现象发生,确保各项整改措施落到实处。

举报电话:84915401

学校网址:http://www.jthkyx.com/

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