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淮口镇第一小学在职教师违规补课专项整治工作方案
来源: | 作者:淮口一小 | 发布时间: 2019-03-27 | 2939 次浏览 | 分享到:

320日前,学校将本校工作方案(电子版)报局监察室,将教师承诺书存档;420日前,学校将自查整改情况材料(电子版)报局监察室。

第三阶段:集中整治(416日至2020228日)。扎实抓好违规补课专项整治行动落实工作,学校治理中小学有偿补课工作领导小组成员各司其职,推动整治行动有序推进;成立违规补课专项整治检查小组,以突击检查和重点核查为主,查纠有偿家教、违规补课行为。

第四阶段:建章立制(20203月)。认真总结专项整治工作,评估整治成效,结合实际和整治行动中发现的问题,建章立制,形成长效监管机制,强化制度制约。

(一)学习宣传。

学校组织教师学习严禁中小学校和在职教师有偿补课的相关规定、贯彻教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则等文件,在校园内张贴严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定,并公布有偿补课举报电话和邮箱,营造治理有偿补课的良好氛围。

(二)全面部署

学校迅速动员部署,结合实际,制定治理工作方案,落实工作责任,签署教师承诺书,发放家长告知书,排查重点对象,设立公开的投诉电话、邮箱,要利用电子屏幕滚动播放,形成强大的舆论宣传氛围。

(三)建章立制

学校根据国家法律法规的规定,把教师有偿补课纳入制度管理,在学校有关的规章制度里,要明确教师参与有偿补课的处理办法,如何与教师师德考评、职务晋升、职称评定、评优评先等挂钩,并报教育主管部门处理。

(四)依规管理。

1.加强监督。学校要积极接受社会监督,构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,加强对教师有偿补课的监督,将发现的教师有偿补课行为,及时按学校规章制度的规定作出处理,并在校内作出通报,并及时书面报告教育主管部门查处。

2.严肃查处有偿补课责任人。学校接到群众举报或学校有偿补课的报告,要组织调查小组,及时调查有偿补课行为,收集事实证据,通过学校行政会议,研究处理意见,对当事人作出恰当的处理并上报县教育局。

3.学校对问题严重的教师,不定期进行专项督查。

(五)常态化开展治理工作。

治理有偿补课是教育反腐败斗争的重要内容,是教育行风建设的重要举措,是办人民满意教育的重要工作,今后要长期化和常态化开展有偿补课的治理工作。学校要对这次专项治理工作进行认真总结,针对治理中发现的问题,建立健全治理工作长效机制,坚持开展下去,可通过组织相关人员跟踪督查,不定期进行明查暗访等形式,加大监管力度,坚决杜绝抬头反弹现象发生,确保各项整改措施落到实处。

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